Resultaten
De Link
Sociale Uitsluiting, Armoedebestrijding, Opgeleide Ervaringsdeskundige Armoede En Sociale UitsluitingVzw De Link staat in voor de coördinatie van de opleiding en tewerkstelling van ervaringsdeskundigen in de armoede en sociale uitsluiting. De Link wil mee een antwoord bieden voor de missing link die er is tussen mensen die in armoede geboren worden enerzijds en de aanpak van armoede anderzijds. Ze wil dit doen door opgeleide ervaringsdeskundigen in armoede en sociale uitsluiting in te schakelen in alle sectoren die met armoede en armoedebestrijding te maken hebben.
Sophia - Belgisch Netwerk Voor Genderstudies
Gender, Gendergelijkheid, Genderstudies, Gelijke Kansen, Diversiteit, Feminisme, Queer Studies, Intersectionaliteit, Wetenschappelijk Onderzoek, Netwerk, ActivismeSophia stimuleert onderzoek en onderwijs binnen het domein van genderstudies, feminisme, intersectionaliteit en queer studies. Deze organisatie legt contacten tussen de academische wereld, beleid, activisme en middenveldorganisaties en tussen de verschillende taalgemeenschappen in België. Sophia organiseert een brede waaier aan activiteiten (lezingen, debatten, colloquia).
Wil je op de hoogte te blijven van nieuws en activiteiten in het domein van genderstudies, en die van Sophia in het bijzonder? Schrijf je in op de maandelijkse nieuwsbrief via www.sophia.be of volg Sophia op Facebook: https://www.facebook.com/sophiaasblvzw/
Sophia is een tweetalige vzw gesubsidieerd door het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen.
Wil je op de hoogte te blijven van nieuws en activiteiten in het domein van genderstudies, en die van Sophia in het bijzonder? Schrijf je in op de maandelijkse nieuwsbrief via www.sophia.be of volg Sophia op Facebook: https://www.facebook.com/sophiaasblvzw/
Sophia is een tweetalige vzw gesubsidieerd door het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen.
SEIN - Identity, Diversity & Inequality Research
Diversiteit En Gelijke Kansen In Arbeid En Organisatie, Inclusie, Diversiteitsmanagement, Handicap, Gender, EtniciteitSEIN voert fundamenteel en toegepast onderzoek uit naar diversiteit, (on)gelijkheid en identiteit. Diversiteit verwijst naar socio-demografische kenmerken die de sociale positie van individuen en groepen en hun interacties bepalen: bv. gender, etniciteit (afkomst, cultuur, taal, religie), klasse, leeftijd en handicap. De term ongelijkheid verwijst naar de ongelijke machtsrelaties en uitsluitingsmechanismen die vaak gepaard gaan met identiteiten en identiteitsverschillen.
Het onderzoek van SEIN dekt zowel de economische alsook de sociale en ethische dimensies van diversiteit in de hedendaagse samenleving. Daarnaast ondersteunt SEIN acties die gelijke kansen en inclusie willen bevorderen.
Het onderzoek van SEIN dekt zowel de economische alsook de sociale en ethische dimensies van diversiteit in de hedendaagse samenleving. Daarnaast ondersteunt SEIN acties die gelijke kansen en inclusie willen bevorderen.
RoSa
feminisme, gender, intersectionaliteit, emancipatie, queer, LGBTQI+, vrouwen(beweging)RoSa vzw is een kenniscentrum voor feminisme en gender.
RoSa wil als kenniscentrum het genderbewustzijn in Vlaanderen bevorderen en hierdoor de feitelijke ongelijkheid tussen vrouwen en mannen in de samenleving helpen wegwerken. Dat doet de organisatie door te informeren, te sensibiliseren en te documenteren. Rosa organiseert workshops en events, begeleidt organisaties die genderbewust willen werken, voorziet in een informatieve website, is actief op sociale media enzovoort.
RoSa wil als kenniscentrum het genderbewustzijn in Vlaanderen bevorderen en hierdoor de feitelijke ongelijkheid tussen vrouwen en mannen in de samenleving helpen wegwerken. Dat doet de organisatie door te informeren, te sensibiliseren en te documenteren. Rosa organiseert workshops en events, begeleidt organisaties die genderbewust willen werken, voorziet in een informatieve website, is actief op sociale media enzovoort.
LEVL
Netwerkorganisatie, mensen met een migratieachtergrond, antiracisme en -discriminatie, beleidsparticipatie, inclusief onderwijs, inclusieve werkvloer, genuanceerde beeldvormingLEVL vzw is een onafhankelijke netwerkorganisatie die werkt aan een inclusieve samenleving vrij van racisme en discriminatie. Samen met ons netwerk werken we aan een evenredige en evenwaardige participatie en komen op voor gelijke kansen en gelijke uitkomsten van personen met een migratieachtergrond binnen alle levens- en beleidsdomeinen. We vertrekken daarbij vanuit de reële drempels in de samenleving en de realiteiten, krachten en de ervaringsdeskundigheid van personen met een migratieachtergrond in Vlaanderen en Brussel. We behartigen de belangen van personen met een migratieachtergrond en zetten onze brede expertise om in concrete en duurzame (beleids-)adviezen en initiatieven, in samenwerking met burgers, academici, private actoren, het middenveld, lokale besturen en/of de Vlaamse overheid.
Vlaams Netwerk tegen Armoede
Het Netwerk tegen Armoede is de enige armoedeorganisatie die de kennis en ervaring van mensen in armoede als unieke basis gebruikt voor zijn werking. Mensen met armoede-ervaring staan centraal in de werking van onze 61 verenigingen waar armen het woord nemen. Ze treden er uit hun sociaal isolement, gaan in dialoog met elkaar en geven vormingen en beleidsaanbevelingen aan overheid en andere instellingen. Het Netwerk tegen Armoede neemt hun kennis en ervaring mee op Vlaams niveau. Zij nemen letterlijk op alle niveaus het woord en schuiven mee aan tafel, zowel voor lokaal overleg als met deIn het Netwerk tegen Armoede werken 61 verenigingen, waar mensen in armoede het woord nemen samen met het uiteindelijke doel armoede uit te bannen. Deze verenigingen werken volgens 6 criteria. Mensen in armoede nemen er op alle niveaus het woord. De verenigingen kunnen voor ondersteuning, vorming en uitwisseling een beroep doen op het Netwerk tegen Armoede. De ervaringen van mensen in armoede zijn de basis om naar de overheid, diensten, het middenveld, het bedrijfsleven en de publieke opinie te stappen. Ook op juridisch vlak ondernemen wij acties.
Furia
Feminisme, Vrouwendag, intersectionaliteit, gender, kruispuntdenken, relatie-en samenleefvormen, combinatieproblematiek, arbeid en zorg, abortus,Furia (°1972, tot 2016 Vrouwen Overleg Komitee) is een feministische denktank en actiegroep die ijvert voor een solidaire en meer gelijke samenleving. Aangevuurd door verontwaardiging over ongelijkheden in de samenleving, laat Furia haar stem horen in het maatschappelijk debat. Met grote en kleinere activiteiten helpt Furia het feministische vuur brandend houden.
Furia is een pluralistische en open vrouwenorganisatie die kritische reflectie koppelt aan concrete actie: denken én doen. Op de jaarlijkse Vrouwendag op 11 november komen die twee vloeiend samen: een dag vol interessante workshops, lezingen en gezellig feministisch samenzijn.
Het kloppend hart van Furia zijn haar leden - allen vrijwilligsters (v/x). Op de maandelijkse ledenvergaderingen in Brussel, discussiëren we over actuele thema’s en scherpen we onze pen voor opinies en standpunten.
Voor concrete acties werkt Furia vaak samen met andere organisaties. Lees bijvoorbeeld meer over de ‘speelgoedactie’ waarmee we mee ijveren voor niet-stereotyperend en uitdagend speelgoed voor alle kinderen. Furia is ook actief lid van een platform van vrouwenorganisaties dat het sociaal-economisch beleid van de regering opvolgt.
Furia is een pluralistische en open vrouwenorganisatie die kritische reflectie koppelt aan concrete actie: denken én doen. Op de jaarlijkse Vrouwendag op 11 november komen die twee vloeiend samen: een dag vol interessante workshops, lezingen en gezellig feministisch samenzijn.
Het kloppend hart van Furia zijn haar leden - allen vrijwilligsters (v/x). Op de maandelijkse ledenvergaderingen in Brussel, discussiëren we over actuele thema’s en scherpen we onze pen voor opinies en standpunten.
Voor concrete acties werkt Furia vaak samen met andere organisaties. Lees bijvoorbeeld meer over de ‘speelgoedactie’ waarmee we mee ijveren voor niet-stereotyperend en uitdagend speelgoed voor alle kinderen. Furia is ook actief lid van een platform van vrouwenorganisaties dat het sociaal-economisch beleid van de regering opvolgt.
Vrouwenraad vzw
gelijke kansen; feminisme; vertegenwoordiging van vrouwen (alle niveaus en alle sectoren); pensioenen van vrouwen; geweld op meisjes en vrouwen; openbare ruimte; vrouwen, vrede en veiligheid; stereotypering en seksisme; transitie naar een zorgzame samenleving; feministische economie; evenwichtige combinatie job, gezin, vrije tijd en sociaal engagement; menstruatiearmoede; kinderopvang; jongerenwerking; onderwijs; gezondheidszorg; vrouwelijke asielzoekers en vluchtelingen; Agenda 2030; gezondheidszorg; migratie en integratie; lokaal gelijkekansenbeleid, internationale solidariteitDe Vrouwenraad is de koepelorganisatie voor Nederlandstalige verenigingen die werken aan gelijke kansen en rechten voor v/m/x in een diverse samenleving.
Zo vormen we niet alleen het aanspreekpunt voor de overheid, maar bundelen we ook de krachten van onze leden om allemaal samen onze impact te vergroten. Ons uiteindelijke streefdoel is een zorgzame en duurzame maatschappij zonder structurele ongelijkheid. Daarmee bedoelen we geen maatschappij van ongebreidelde groei, maar wel een samenleving met een feministische economie waarin het welzijn van mensen en het voortbestaan van de planeet de belangrijkste maatstaven zijn. Om structurele ongelijkheid te bestrijden, behartigen en verdedigen we kansen en rechten zoals vastgelegd in de internationale mensen- en vrouwenrechtenverdragen.
Wij zijn ervan overtuigd dat een zorgzame en duurzame maatschappij zonder structurele ongelijkheid niet tot stand kan komen zonder de ambities en uitdagingen uit onze meerjarenplanning: geweld op meisjes en vrouwen bannen, stereotypering en seksisme zichtbaar maken en bestrijden, en last but not least de transitie naar een zorgzame economie ondersteunen. Bij de verwezenlijking van deze ambities is de Vrouwenraad een open lerend platform van vrouwenorganisaties dat bruggen bouwt naar en samenwerkt met een diverse groep van partners. Intersectionaliteit of kruispuntdenken is een basisprincipe doorheen onze werking. We leggen vier accenten: op een jong en divers publiek, op vrouwen met een achtergrond in migratie, op de openbare ruimte en op de antifeministische beweging.
Zo vormen we niet alleen het aanspreekpunt voor de overheid, maar bundelen we ook de krachten van onze leden om allemaal samen onze impact te vergroten. Ons uiteindelijke streefdoel is een zorgzame en duurzame maatschappij zonder structurele ongelijkheid. Daarmee bedoelen we geen maatschappij van ongebreidelde groei, maar wel een samenleving met een feministische economie waarin het welzijn van mensen en het voortbestaan van de planeet de belangrijkste maatstaven zijn. Om structurele ongelijkheid te bestrijden, behartigen en verdedigen we kansen en rechten zoals vastgelegd in de internationale mensen- en vrouwenrechtenverdragen.
Wij zijn ervan overtuigd dat een zorgzame en duurzame maatschappij zonder structurele ongelijkheid niet tot stand kan komen zonder de ambities en uitdagingen uit onze meerjarenplanning: geweld op meisjes en vrouwen bannen, stereotypering en seksisme zichtbaar maken en bestrijden, en last but not least de transitie naar een zorgzame economie ondersteunen. Bij de verwezenlijking van deze ambities is de Vrouwenraad een open lerend platform van vrouwenorganisaties dat bruggen bouwt naar en samenwerkt met een diverse groep van partners. Intersectionaliteit of kruispuntdenken is een basisprincipe doorheen onze werking. We leggen vier accenten: op een jong en divers publiek, op vrouwen met een achtergrond in migratie, op de openbare ruimte en op de antifeministische beweging.
çavaria
Homoseksueel, Biseksueel, Bi, Lesbisch, Transseksualiteit, Intersekse, Holebi, Transgender, Non-binair, Genderfluïde, Genderidentiteit, Genderexpressie, Gender, PanseksueelÇavaria komt op voor de rechten en het welzijn van holebi's, transgenders en intersekse personen. We vertegenwoordigen en ondersteunen meer dan 120 verenigingen verspreid over Vlaanderen en Brussel en organiseren samen met RainbowHouse Brussels en Arc-en-Ciel Wallonie The Belgian Pride. We ontwikkelen educatief materiaal, en bieden samen met KliQ vzw vorming en trajectbegeleiding aan allerhande maatschappelijke actoren (asiel, lokale besturen, woonzorgcentra, sportclubs, scholen...). De Holebifoon is onze luister en doorverwijslijn voor iedereen met vragen over seksuele diversiteit en genderdiversiteit en ZiZo is ons magazine.
Unia
discriminatie, racisme, seksuele geaardheid, handicap, gelijke kansen, hatespeech, hatecrime, haatboodschappen, haatmisdrijven, inclusie, diversiteit, gezondheidstoestand, geloof, levensbeschouwing, redelijke aanpassingen, vrije meningsuitingAls onafhankelijke openbare instelling bestrijdt Unia discriminatie en bevorderen we gelijke kansen. We streven naar een inclusieve en gelijke participatie van iedereen in alle maatschappelijke domeinen. Bovendien waken we over de eerbiediging van mensenrechten in België.