Resultaten
Regenbooghuis Limburg vzw dé thuishaven voor holebi en trans personen én de expert voor dit onderwerp, ook voor vormingen aan o.a. scholen en bedrijven
LGBT+ homoseksueel homo lesbisch lesbienne bi biseksueel biseksualiteit gender transgender seksualiteitSinds onze lancering op 6 oktober 2012 is Regenbooghuis Limburg hét Limburgs aanspreekpunt rond seksuele en genderdiversiteit en de warme thuishaven voor de Limburgse regenbooggemeenschap. We ondersteunen de aangesloten regenboogverenigingen, sensibiliseren, informeren en vormen onze vrijwilligers, de verenigingen en de Limburgse gemeenschap. Regenbooghuis Limburg is ook de fysieke locatie waar alle verenigingen terecht kunnen voor hun activiteiten en waar holebi’s, transgenders en sympathisanten elkaar kunnen ontmoeten in een ontspannen sfeer.
De missie en visie van Regenbooghuis Limburg is divers:
- Bevorderen van de samenwerking tussen de verschillende organisaties
- Organiseren van gemeenschappelijke acties
- Klankbord voor de publieke opinie en media
- Contactpersoon voor de diverse overheden
- Het beheer van Regenbooghuis Limburg
Regenbooghuis Limburg is het Limburgse aanspreekpunt voor alle vragen rond seksuele diversiteit en genderdiversiteit. Regenbooghuis Limburg is een warme thuishaven voor de Limburgse regenbooggemeenschap: een luisterend oor, vriendschap, respect voor ieders eigenheid, Limburgse gezelligheid, een enige of tweede thuis staan hier centraal. Daarnaast is het Regenbooghuis ook hét Limburgse aanspreekpunt voor iedereen met vragen rond seksuele diversiteit en genderdiversiteit, van buur tot lokale vereniging tot burgemeester.
Regenbooghuis Limburg ondersteunt en moedigt haar verengingen aan om zich verder te ontplooien. Het Regenbooghuis fungeert als partner van de verschillende aangesloten verenigingen. Als Limburgs Regenbooghuis zijn samenwerking en inspraak deel van onze organisatie. De aangesloten groepen zijn gelijkwaardige partners van het huis. Regenbooghuis Limburg ondersteunt iedere aangesloten vereniging maar werkt ook samen over de verschillende doelgroepen heen*. Regenbooghuis Limburg streeft immers naar de gelijkwaardigheid van elk individu in onze samenleving.
Regenbooghuis Limburg sensibiliseert, informeert en vormt haar vrijwilligers, haar verenigingen en het brede middenveld en vergroot de bespreekbaarheid rond genderdiversiteit, gendernormativiteit, genderbinariteit, gendermainstreaming, heteronormativiteit, seksualiteit, gelijke kansen, non-discriminatie en fysiek en psychisch welzijn. Dit met als resultaat de volwaardige participatie van personen in al hun diversiteit, zowel in de samenleving, in de verenigingen van Regenbooghuis Limburg als in het Regenbooghuis zelf.
Vanuit haar signaalfunctie bereikt Regenbooghuis Limburg de verschillende beleidsniveaus, om de stem van de Limburgse regenbooggemeenschap te laten horen. Onze doelstelling is het verhogen van het welzijn van, en gelijke kansen voor de Limburgse regenbooggemeenschap. Regenbooghuis Limburg vertegenwoordigt deze gemeenschap via contacten met sociaal-culturele, welzijns- en zorgorganisaties, lokale overheden, onderwijsinstellingen en de brede samenleving.
Regenbooghuis Limburg emancipeert de regenbooggemeenschap in de brede maatschappij en door het organiseren van vrijwilligerswerk op maat. Door middel van emancipatie, coaching en participatie creëren wij een warme thuis voor en door onze vrijwilligers. Regenbooghuis Limburg vindt het ook belangrijk om elke vrijwilliger de kans te bieden om te groeien.
Regenbooghuis Limburg erkent de complexiteit van welzijn binnen de regenbooggemeenschap. Vanuit deze uitdaging werkt Regenbooghuis Limburg rond (zelf)aanvaarding, lichamelijke en geestelijke gezondheid, non-discriminatie en een warm en persoonlijk onthaal.
Bij het realiseren van al haar doelstellingen heeft Regenbooghuis Limburg extra aandacht voor moeilijk bereikbare of kwetsbare doelgroepen of dubbele minderheden.
* De bij Regenbooghuis Limburg aangesloten verenigingen en hun respectievelijke doelgroepen en doelstellingen vind je terug op onze website onder ‘verenigingen‘.
De missie en visie van Regenbooghuis Limburg is divers:
- Bevorderen van de samenwerking tussen de verschillende organisaties
- Organiseren van gemeenschappelijke acties
- Klankbord voor de publieke opinie en media
- Contactpersoon voor de diverse overheden
- Het beheer van Regenbooghuis Limburg
Regenbooghuis Limburg is het Limburgse aanspreekpunt voor alle vragen rond seksuele diversiteit en genderdiversiteit. Regenbooghuis Limburg is een warme thuishaven voor de Limburgse regenbooggemeenschap: een luisterend oor, vriendschap, respect voor ieders eigenheid, Limburgse gezelligheid, een enige of tweede thuis staan hier centraal. Daarnaast is het Regenbooghuis ook hét Limburgse aanspreekpunt voor iedereen met vragen rond seksuele diversiteit en genderdiversiteit, van buur tot lokale vereniging tot burgemeester.
Regenbooghuis Limburg ondersteunt en moedigt haar verengingen aan om zich verder te ontplooien. Het Regenbooghuis fungeert als partner van de verschillende aangesloten verenigingen. Als Limburgs Regenbooghuis zijn samenwerking en inspraak deel van onze organisatie. De aangesloten groepen zijn gelijkwaardige partners van het huis. Regenbooghuis Limburg ondersteunt iedere aangesloten vereniging maar werkt ook samen over de verschillende doelgroepen heen*. Regenbooghuis Limburg streeft immers naar de gelijkwaardigheid van elk individu in onze samenleving.
Regenbooghuis Limburg sensibiliseert, informeert en vormt haar vrijwilligers, haar verenigingen en het brede middenveld en vergroot de bespreekbaarheid rond genderdiversiteit, gendernormativiteit, genderbinariteit, gendermainstreaming, heteronormativiteit, seksualiteit, gelijke kansen, non-discriminatie en fysiek en psychisch welzijn. Dit met als resultaat de volwaardige participatie van personen in al hun diversiteit, zowel in de samenleving, in de verenigingen van Regenbooghuis Limburg als in het Regenbooghuis zelf.
Vanuit haar signaalfunctie bereikt Regenbooghuis Limburg de verschillende beleidsniveaus, om de stem van de Limburgse regenbooggemeenschap te laten horen. Onze doelstelling is het verhogen van het welzijn van, en gelijke kansen voor de Limburgse regenbooggemeenschap. Regenbooghuis Limburg vertegenwoordigt deze gemeenschap via contacten met sociaal-culturele, welzijns- en zorgorganisaties, lokale overheden, onderwijsinstellingen en de brede samenleving.
Regenbooghuis Limburg emancipeert de regenbooggemeenschap in de brede maatschappij en door het organiseren van vrijwilligerswerk op maat. Door middel van emancipatie, coaching en participatie creëren wij een warme thuis voor en door onze vrijwilligers. Regenbooghuis Limburg vindt het ook belangrijk om elke vrijwilliger de kans te bieden om te groeien.
Regenbooghuis Limburg erkent de complexiteit van welzijn binnen de regenbooggemeenschap. Vanuit deze uitdaging werkt Regenbooghuis Limburg rond (zelf)aanvaarding, lichamelijke en geestelijke gezondheid, non-discriminatie en een warm en persoonlijk onthaal.
Bij het realiseren van al haar doelstellingen heeft Regenbooghuis Limburg extra aandacht voor moeilijk bereikbare of kwetsbare doelgroepen of dubbele minderheden.
* De bij Regenbooghuis Limburg aangesloten verenigingen en hun respectievelijke doelgroepen en doelstellingen vind je terug op onze website onder ‘verenigingen‘.
Federatie Van Vlaamse Simileskringen
Geestelijke gezondheidszorg Vermaatschappelijking Psychiatrische problemen Mantelzorg Herstel Triade Borderline KO(A)PP Psychose EmpathieSimiles is een familievereniging in het domein van de geestelijke gezondheid. Similes verenigt partners, ouders, kinderen, broers en zussen, vrienden... kortom iedereen die zorg draagt voor psychisch kwetsbare mensen. De vereniging werkt met lokale afdelingen verspreid over Vlaanderen en Brussel. Het accent van de activiteiten ligt op informatie, creëren van ontmoeting, vorming en trainingen voor gezinsleden rond zorg en zelfzorg. Similes richt haar acties eveneens naar zorgverstrekkers en naar overheden.
SEIN - Identity, Diversity & Inequality Research
Diversiteit En Gelijke Kansen In Arbeid En Organisatie, Inclusie, Diversiteitsmanagement, Handicap, Gender, EtniciteitSEIN voert fundamenteel en toegepast onderzoek uit naar diversiteit, (on)gelijkheid en identiteit. Diversiteit verwijst naar socio-demografische kenmerken die de sociale positie van individuen en groepen en hun interacties bepalen: bv. gender, etniciteit (afkomst, cultuur, taal, religie), klasse, leeftijd en handicap. De term ongelijkheid verwijst naar de ongelijke machtsrelaties en uitsluitingsmechanismen die vaak gepaard gaan met identiteiten en identiteitsverschillen.
Het onderzoek van SEIN dekt zowel de economische alsook de sociale en ethische dimensies van diversiteit in de hedendaagse samenleving. Daarnaast ondersteunt SEIN acties die gelijke kansen en inclusie willen bevorderen.
Het onderzoek van SEIN dekt zowel de economische alsook de sociale en ethische dimensies van diversiteit in de hedendaagse samenleving. Daarnaast ondersteunt SEIN acties die gelijke kansen en inclusie willen bevorderen.
RoSa
feminisme, gender, intersectionaliteit, emancipatie, queer, LGBTQI+, vrouwen(beweging)RoSa vzw is een kenniscentrum voor feminisme en gender.
RoSa wil als kenniscentrum het genderbewustzijn in Vlaanderen bevorderen en hierdoor de feitelijke ongelijkheid tussen vrouwen en mannen in de samenleving helpen wegwerken. Dat doet de organisatie door te informeren, te sensibiliseren en te documenteren. Rosa organiseert workshops en events, begeleidt organisaties die genderbewust willen werken, voorziet in een informatieve website, is actief op sociale media enzovoort.
RoSa wil als kenniscentrum het genderbewustzijn in Vlaanderen bevorderen en hierdoor de feitelijke ongelijkheid tussen vrouwen en mannen in de samenleving helpen wegwerken. Dat doet de organisatie door te informeren, te sensibiliseren en te documenteren. Rosa organiseert workshops en events, begeleidt organisaties die genderbewust willen werken, voorziet in een informatieve website, is actief op sociale media enzovoort.
Reset.Vlaanderen vzw
Eerlijke transitie Circulaire Economie Democratie Draagvlak Armoede Sociale Rechtvaardigheid Arbeid & milieuReset.Vlaanderen wil een praktijk uitbouwen die de positieve kracht van de transitie naar een duurzamere samenleving en economie tastbaar maakt. Hiervoor bundelt ze de krachten van het sociale en ecologische middenveld.
We bouwen kennis op, creëren draagvlak en zetten projecten en experimenten op. We willen burgers mee aan het stuur zetten van de ecologische transitie en bouwen hiervoor capaciteit bij intermediairen.
We bouwen kennis op, creëren draagvlak en zetten projecten en experimenten op. We willen burgers mee aan het stuur zetten van de ecologische transitie en bouwen hiervoor capaciteit bij intermediairen.
PUNT. vzw
middelbare school seksueel grensoverschrijdend gedrag seksueel geweld bedrijven organisaties safer space safe space hulpverlening adviesverlening vormingen consultancyPUNT. vzw is een organisatie die zich inzet voor slachtoffers van seksueel grensoverschrijdend gedrag. Bij ons kan je terecht als je slachtoffer bent van seksueel grensoverschrijdend gedrag of iemand in je naaste omgeving hiervan slachtoffer werd. Ook kan iedereen met vragen rond seksueel grensoverschrijdend gedrag bij ons terecht.
We zijn actief op drie vlakken:
1. Hulpverlening
2. Sensibilisering
3. Onderzoek en adviesverlening
Naast hulpverlening en adviesverlening aan slachtoffers en hun omgeving, zetten we in op het aanbieden van vormingen over seksueel grensoverschrijdend gedrag voor bedrijven, scholen en organisaties. Vormingen worden steeds aangepast aan de doelgroep en verwachtingen van de opdrachtgever.
We zijn actief op drie vlakken:
1. Hulpverlening
2. Sensibilisering
3. Onderzoek en adviesverlening
Naast hulpverlening en adviesverlening aan slachtoffers en hun omgeving, zetten we in op het aanbieden van vormingen over seksueel grensoverschrijdend gedrag voor bedrijven, scholen en organisaties. Vormingen worden steeds aangepast aan de doelgroep en verwachtingen van de opdrachtgever.
Project I3 vzw - ouderloket onderwijs
Onderwijs M-decreet maatschappelijk kwetsbare ouders communicatie ouders scholenProject I3 vzw is een ouderloket onderwijs. Ouders van bijzondere kinderen kunnen bij ons terecht met grote en kleine vragen en hindernissen die ze ontmoeten binnen het M-decreet en onderwijs in het algemeen.
We willen een neutrale 'derde-partij' zijn die op een objectieve manier naar alle kanten van het verhaal kijkt en daarna de ouders de kennis en communicatie geeft om zelf de nodige stappen te ondernemen. Daarnaast willen we ouders de kans geven via workshops alle aspecten van onderwijs en specifiek de communicatie met onderwijs te leren kennen.
Daarnaast willen we naast scholen gaan staan die hun oudercommunicatie onder de loep willen nemen en hierin sterker willen worden.
We willen een neutrale 'derde-partij' zijn die op een objectieve manier naar alle kanten van het verhaal kijkt en daarna de ouders de kennis en communicatie geeft om zelf de nodige stappen te ondernemen. Daarnaast willen we ouders de kans geven via workshops alle aspecten van onderwijs en specifiek de communicatie met onderwijs te leren kennen.
Daarnaast willen we naast scholen gaan staan die hun oudercommunicatie onder de loep willen nemen en hierin sterker willen worden.
Vrouw & Maatschappij - CD&V politica
gender gelijke kansen politieke vrouwenbeweging politica'sPolitieke vrouwenbeweging van CD&V
Stan Trefpunt Verstandelijke Handicap vzw
Verstandelijke handicap, inclusie, ervaringsuitwisseling, lokale groepen, Persoonlijke Assistentie Budget, Persoonsvolgend budget,Personen en gezinnen die leven met een verstandelijke handicap komen niet zelden onder druk te staan in hun moeizame zoektocht naar geschikte ondersteuning en een goed evenwicht tussen hun job en hun gezin. En dan is het dikwijls ook nog lang wachten op de nodige zorgbudgetten.
Door zich bij Trefpunt Stan aan te sluiten, kunnen zij de nodige kracht opdoen om de uitdagingen waarvoor zij staan beter aan te kunnen.
Trefpunt Stan is tezelfdertijd een vangnet en een springplank. Een vangnet voor mensen die het - even - moeilijk hebben of nergens terechtkunnen met hun vraag. Een springplank om als een sterkere en beter geïnformeerde gebruiker in het leven te staan.
Door zich bij Trefpunt Stan aan te sluiten, kunnen zij de nodige kracht opdoen om de uitdagingen waarvoor zij staan beter aan te kunnen.
Trefpunt Stan is tezelfdertijd een vangnet en een springplank. Een vangnet voor mensen die het - even - moeilijk hebben of nergens terechtkunnen met hun vraag. Een springplank om als een sterkere en beter geïnformeerde gebruiker in het leven te staan.
Out For The Win
Sportsector, Trans en intersekse personen, LGBTQI+, Inclusieve sportwereld, Holebi, Seksuele oriëntatie, Seksuele diversiteitOut For The Win wil holebi, transgender, queer en intersekse personen in de sport normaliseren en jonge sporters de kracht geven zich goed te voelen in hun eigen vel. Dit door het verhogen van de zichtbaarheid van de LGBTQI-gemeenschap in alle sporten en sportclubs via online verhalen. “Being out” is niet vanzelfsprekend en zeker niet in de sportwereld. Vaak stellen sporters hun outing uit tot na hun carrière. Een deel van jezelf moeten verzwijgen kan zwaar zijn en volgens ons zelfs wegen op de sportprestaties. Daarom probeert OFTW een platform te creëren waar iedere jonge sporter zich kan herkennen in verhalen en er kracht kan uitputten. Evenzeer willen we derden informeren omtrent homo-, bi-, trans- en interseksualiteit in de sport. Dit doen we aan de hand van vormingen, workshops en educatieve ondersteuning bij organisaties, federaties en sportclubs.
Oriënta
gender, gendergelijkwaardigheid, inclusie adviseur voor bedrijven en organisaties, vormingen en workshops rond inclusie en gebalanceerd leiderschap, vormingen en workshops rond gendergelijkwaardig ondernemen, diversiteitsbeleid, diversiteit en inclusie, D&I consultancy, D&I coaching voor inclusief leiderschap, omstaandertraining, training tegen grensoverschrijdend gedrag, keynote rond diversiteit en inclusie.Oriënta is een coaching praktijk & training en adviesbureau rond diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid. We richten ons op persoonlijke en professionele groei. Onze coaching, trainingen, webinars en masterclasses zorgen ervoor dat mensen hun plek in de wereld innemen. Helemaal zichzelf en in al hun prachtige diversiteit en uniekheid. Verder bieden we als inclusie adviseur trainingen, vormingen en workshops aan rond diversiteit en inclusie voor organisaties en bedrijven.
LAVA vzw
autisme onderzoek beeldvorming participatie gelijke kansenOrganisatie voor en door mensen met autisme en een academische vorming.
LAVA vzw bevordert participatief autisme-onderzoek en ijvert voor een betere beeldvorming over autisme.
LAVA vzw is lid van The European Council of Autistic People (EUCAP)
LAVA vzw bevordert participatief autisme-onderzoek en ijvert voor een betere beeldvorming over autisme.
LAVA vzw is lid van The European Council of Autistic People (EUCAP)
ORBITvzw
racisme diversiteit intercultureel religies levensbeschouwingen migratie asiel wonen erkende vluchtelingen verbindend communicatieORBIT vzw is thuis in de wereld van diversiteit & migratie. Samen met mensen, organisaties en overheden zetten we in op:
interlevensbeschouwelijke ontmoeting
rechtvaardig migratiebeleid
samenwerking in diversiteit
effectieve aanpak van racisme
ORBIT vzw maakt beweging in alle Vlaamse regio’s en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Met hoopgevende en constructieve publicaties, acties en campagnes, vorming en debat, stimuleren we ontmoeting, dialoog en een menswaardig overheidsbeleid in deze eeuw van diversiteit en migratie.
interlevensbeschouwelijke ontmoeting
rechtvaardig migratiebeleid
samenwerking in diversiteit
effectieve aanpak van racisme
ORBIT vzw maakt beweging in alle Vlaamse regio’s en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Met hoopgevende en constructieve publicaties, acties en campagnes, vorming en debat, stimuleren we ontmoeting, dialoog en een menswaardig overheidsbeleid in deze eeuw van diversiteit en migratie.
Merhaba Vzw
Holebi migratieachtergrond etnisch-culturele minderheden LGBTOnze expertise is voornamelijk de combinatie rond holebiseksualiteit en etnisch-culturele minderheden.
Tuintherapie en Therapeutisch Groen
Tuintherapie Therapeutische tuin Natuurbeleving Groenbeleving Therapeutisch groenOns streefdoel is "Mens en natuur samenbrengen om het welzijn en de gezondheid van kwetsbare personen positief te beïnvloeden". In andere landen is dit bekend onder de noemer 'tuintherapie' en 'therapeutisch groen', in Vlaanderen is het nog onbekend terrein.
Dat tuinieren en groenbeleving een heilzaam effect heeft is algemeen geweten. Maar voor mensen die omwille van een fysieke, psychische, cognitieve of sociale problematiek uit de boot vallen, is dit minder evident. Denken we maar aan ouderen in een woonzorgcentrum die gemiddeld 6 minuten per maand buitenkomen, gedetineerden die dagelijks een uurtje belucht worden op een betonnen koer... Met tuintherapie en therapeutisch groen zorgen we voor een 'groene' inhaalbeweging.
Dat tuinieren en groenbeleving een heilzaam effect heeft is algemeen geweten. Maar voor mensen die omwille van een fysieke, psychische, cognitieve of sociale problematiek uit de boot vallen, is dit minder evident. Denken we maar aan ouderen in een woonzorgcentrum die gemiddeld 6 minuten per maand buitenkomen, gedetineerden die dagelijks een uurtje belucht worden op een betonnen koer... Met tuintherapie en therapeutisch groen zorgen we voor een 'groene' inhaalbeweging.
Vrouwen En Wetenschappen In België ‘“ Femmes Et Sciences En Belgique
Vrouwen In De Wetenschappen, Exacte Wetenschappen, Gender(Onder-)representatie van vrouwen in de wetenschappen op Europees en Belgisch vlak, keuze van studierichting, meisjes en wetenschappen, rolmodellen, mentoring van jonge wetenschapsters, acties voor een evenwichtige representatie van mannen en vrouwen in de wetenschappen.
Modem, expertnetwerk technologie voor mensen met communicatiemoeilijkheden
Ondersteunde communicatie, assistive technology, ondersteunende technologie, computeraanpassingen, werkplekaanpassingen, buitengewoon onderwijs, handicap, computer bedienen, tablet, iPad, Android, bediening, functiebeperkingen, hulpmiddelen, dyslexie, dyspraxie, cerebral palsy, verstandelijke handicap, motorische handicap, visuele handicap, auditieve handicap, communicatieprobleem, praten, spreken, participatie, beperking, expert, netwerk, vorming, intervisie, leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften, blind, slechtziend, afasie, agenda's, communicatie-apps, logopedie, ergotherapie, autismeModem wil ervoor zorgen dat iedereen kan communiceren. Daarvoor bieden ze advies en bijscholingen aan over hulpmiddelen die kunnen helpen bij het schrijven, spreken, lezen of andere communicatie zoals sms'en, mailen...
Modem is een netwerk dat bestaat uit 18 organisaties over heel Vlaanderen die een voor een expert zijn in het ondersteunen van communicatie. Dat netwerk wordt gecoördineerd door Wim De Backer, Inge Piedfort en Kirsten Denis. Wanneer iemand met een communicatieprobleem bij Modem terechtkomt, zijn zij de eerste stap naar verdere hulp en gaat Modem samen met hen op zoek naar een oplossing op maat.
Naast persoonlijk advies zorgt Modem ook voor vormingen en bijscholingen zodat logopedisten, ergotherapeuten, zorgverleners en andere geïnteresseerden blijven bijleren over alle mogelijkheden van ondersteunende communicatiehulpmiddelen en hoe ze die moeten inzetten.
Modem is een netwerk dat bestaat uit 18 organisaties over heel Vlaanderen die een voor een expert zijn in het ondersteunen van communicatie. Dat netwerk wordt gecoördineerd door Wim De Backer, Inge Piedfort en Kirsten Denis. Wanneer iemand met een communicatieprobleem bij Modem terechtkomt, zijn zij de eerste stap naar verdere hulp en gaat Modem samen met hen op zoek naar een oplossing op maat.
Naast persoonlijk advies zorgt Modem ook voor vormingen en bijscholingen zodat logopedisten, ergotherapeuten, zorgverleners en andere geïnteresseerden blijven bijleren over alle mogelijkheden van ondersteunende communicatiehulpmiddelen en hoe ze die moeten inzetten.
LEVL
Netwerkorganisatie, mensen met een migratieachtergrond, antiracisme en -discriminatie, beleidsparticipatie, inclusief onderwijs, inclusieve werkvloer, genuanceerde beeldvormingLEVL vzw is een onafhankelijke netwerkorganisatie die werkt aan een inclusieve samenleving vrij van racisme en discriminatie. Samen met ons netwerk werken we aan een evenredige en evenwaardige participatie en komen op voor gelijke kansen en gelijke uitkomsten van personen met een migratieachtergrond binnen alle levens- en beleidsdomeinen. We vertrekken daarbij vanuit de reële drempels in de samenleving en de realiteiten, krachten en de ervaringsdeskundigheid van personen met een migratieachtergrond in Vlaanderen en Brussel. We behartigen de belangen van personen met een migratieachtergrond en zetten onze brede expertise om in concrete en duurzame (beleids-)adviezen en initiatieven, in samenwerking met burgers, academici, private actoren, het middenveld, lokale besturen en/of de Vlaamse overheid.
HOGENT - Research Centre for Learning in Diversity
Leren, diversiteit, interdisciplinair, onderwijs, leerstoornissen, school, onderwijsondersteuning, leerkrachten, ...Leren en diversiteit staat centraal in het onderzoekscentrum. We voeren praktijkgericht onderzoek naar zowel formeel als informeel leren, typisch en atypisch leren en leren doorheen de volledige levensloop, van jonge kinderen tot volwassenen.
Bij onderzoek naar ‘leren’ vertrekken we altijd vanuit de diversiteit van lerenden enerzijds en de diverse contexten waarbinnen dat leren kan plaatsvinden anderzijds. Zo willen we bijdragen aan gelijke toegang tot kwaliteitsvol onderwijs en levenslang leren voor iedereen.
Binnen het onderzoekscentrum werken we maximaal interprofessioneel om een holistisch beeld te krijgen op het samenspel van factoren die leren beïnvloeden.
Bij onderzoek naar ‘leren’ vertrekken we altijd vanuit de diversiteit van lerenden enerzijds en de diverse contexten waarbinnen dat leren kan plaatsvinden anderzijds. Zo willen we bijdragen aan gelijke toegang tot kwaliteitsvol onderwijs en levenslang leren voor iedereen.
Binnen het onderzoekscentrum werken we maximaal interprofessioneel om een holistisch beeld te krijgen op het samenspel van factoren die leren beïnvloeden.
Inter (Agentschap Toegankelijk Vlaanderen)
Toegankelijkheid, Universal Design, toegankelijkheidsbeleidInter is een onafhankelijk expertisecentrum in toegankelijkheid en Universal Design en partner van de Vlaamse overheid.
We bestaan uit een multidisciplinair team van 40 mensen: architecten, mobiliteitsdeskundigen, ingenieurs, ergotherapeuten, productdesigner, eventmedewerkers, communicatie- en beleidsmedewerkers, administratieve functies …
Wat doen we?
· Advies en begeleiding bij beleid
· Advies en begeleiding op maat bij projecten, bouwprojecten, evenementen of andere initiatieven
· Onderzoek
· Toegankelijkheidsscreenings
· Ontwikkeling van toegankelijkheidslabels en labeltrajecten
· Vormingen en inleefsessies
· Informeren en sensibiliseren
We bestaan uit een multidisciplinair team van 40 mensen: architecten, mobiliteitsdeskundigen, ingenieurs, ergotherapeuten, productdesigner, eventmedewerkers, communicatie- en beleidsmedewerkers, administratieve functies …
Wat doen we?
· Advies en begeleiding bij beleid
· Advies en begeleiding op maat bij projecten, bouwprojecten, evenementen of andere initiatieven
· Onderzoek
· Toegankelijkheidsscreenings
· Ontwikkeling van toegankelijkheidslabels en labeltrajecten
· Vormingen en inleefsessies
· Informeren en sensibiliseren