Young Entelechy
Young Entelechy bestaat uit een groep jongeren met verschillende achtergronden maar één vaste overtuiging: diversiteit vormt in iedere samenleving een absolute meerwaarde. Dus waarom zorgt diversiteit vaak nog voor onzekerheid bij jongeren en voor onwetendheid bij bedrijven?
Young Entelechy wilt dat beide jongeren én bedrijven met andere ogen kunnen kijken naar de arbeidsmarkt en de toegevoegde waarde dat diversiteit op de werkvloer met zich meebrengt. We willen dit waarmaken door jongeren te ondersteunen in de zelfontwikkeling, met het oog op het verhogen van de kansen op de arbeidsmarkt.
Bij Young Entelechy motiveren we jongeren om te durven dromen en ondersteunen we hen in het bereiken van die dromen!
Young Entelechy wilt dat beide jongeren én bedrijven met andere ogen kunnen kijken naar de arbeidsmarkt en de toegevoegde waarde dat diversiteit op de werkvloer met zich meebrengt. We willen dit waarmaken door jongeren te ondersteunen in de zelfontwikkeling, met het oog op het verhogen van de kansen op de arbeidsmarkt.
Bij Young Entelechy motiveren we jongeren om te durven dromen en ondersteunen we hen in het bereiken van die dromen!
Afkorting
YE
Expertisegebied
Mensen van buitenlandse herkomst
Juridisch statuut
vzw
Expertise
diversiteit, inspiratie, motivatie, begeleiding, coaching, mentoringContact
info@y-e.be
Bij voorkeur te contacteren via
Email
Thesaurus
Diversiteit en gelijke kansen
Verantwoordelijke
Younnes Ibrahimi - voorzitter - 0489505718 - younnes@ibrahimi.be
Nabil Bazsaz - ondervoorzitter - Nabil.bazsaz@outlook.be
Nabil Bazsaz - ondervoorzitter - Nabil.bazsaz@outlook.be
Missie
De missie van Young Entelechy is het engagement en de positie van jongeren met een migratieachtergrond in het hoger onderwijs en op de arbeidsmarkt versterken.Activiteiten
// Young Entelechy stimuleert jongeren om een studie hoger onderwijs aan te vatten:* Door hen te inspireren en een positief toekomstperspectief te creëren a.d.v. roadshows.
Tijdens de roadshows wordt er een halve dag ingepland op middelbare scholen waarbij jongeren de kans krijgen om hun rolmodellen te ontmoeten. In groep worden moeilijkheden besproken waarmee de jongeren te kampen hebben. Dit kunnen veelvoorkomende persoonlijke uitdagingen of maatschappelijke drempels zijn. Hierna krijgen 2 rolmodellen 15 min. de tijd om hun inspirerend levensverhaal te vertellen en de manier waarop zij zijn omgegaan met de vooraf aangehaalde uitdagingen. Daarna is er ruimte voor een Q&A, panelgesprek of speeddate. De inspirerende verhalen komen op een online platform terecht en worden via sociale media verspreid, om zoveel mogelijk jongeren te inspireren.
* Door hen te informeren over hun mogelijkheden en opportuniteiten d.m.v. infosessies en (netwerk)events
* Door proactieve opvolging, coaching en mentoring
// Young Entelechy activeert jongeren op de arbeidsmarkt:
* Door hulp te bieden bij het opstellen van een CV en motivatiebrief, sollicitatietraining en workshops rond netwerken aan te bieden
* Door een vertrouwensband te creëren om de noden van de jongeren te identificeren
* Door proactieve opvolging, coaching en mentoring