Peter

De Buck

Als HR Tech ondernemer heb ik me gespecialiseerd in alles wat het inhuren en beheren van (externe) werkkrachten betreft. Mijn expertise heeft zich vertaald naar het opstarten van verschillende initiatieven waaronder: Public-Sourcing, Connecting-Expertise, Lancr, Dibbs.
Mijn meest recente wapenfeit is Dibbs. Een studentencommunity die als doel heeft het leven van studenten te vergemakkelijken en de kloof tussen bedrijven en studenten (en vice versa) te verkleinen.
Ik ben op mijn best als het gaat over: War for Talent, gebruik van technologie om bedrijven te helpen bij hun inhuur uitdagingen, ondernemerschap, integraal talentbeheer, beheren van externe werkkrachten (freelancers, consultants, uitzendkrachten), studenten.

Contact

Trefwoorden
Computerwetenschappen
Informatica
Management en organisatie
Human resources
Arbeid en tewerkstelling

Talenkennis

Moedertaal
Nederlands
Spreek je nog andere talen?
Engels
Frans
Nederlands

Achtergrond

Lidmaatschap
Netwerk Ondernemen, Supply Chain Masters, Beltug, Voka.
Huidige nationaliteit(en)
Belg

Studie(s) en diploma's

Humaniora: Bedrijfseconomische informatica (Sint-Joris Gent)
Hoger: Marketing (Hogeschool Gent/BME)
Professioneel aankoop (Vlerick/vib)
Mini MBA (Bxl)
Aspirant Sommelier (Aalst)

Huidige functieomschrijving

Co-Founder & Partner in Connecting-Expertise, Lancr & Dibbs. Verantwoordelijk voor day-to-day management, visie, partnerships, sales & marketing.
www.dibbs.be (studentencommunity)
www.connecting-expertise.com (Inhuur en beheerplatform voor externe werkkrachten)
www.lancr.eu (freelance talentpools)

Ervaring

Startups
HR Tech
Aankoop
Publieke sector
Inhuurproblematieken
Sales/Marketing/Partnerships