Els

Minner

Ik ben Els, oprichter van Room Without a Roof. Ik ben gebeten door persoonlijke groei van mensen en talentgericht werken.
Hoewel mijn visie op samenwerken en mijn stijl van leidinggeven en structuur bieden voor mij heel ‘gewoon’ is, blijkt doorheen de jaren dat mensen die toch erg bijzonder vinden. Room without a roof staat voor ‘the sky is the limit’ – er bestaat geen grens aan persoonlijke groei. Het staat voor ‘een veilige context waarin je kan experimenteren, (samen) leren, groeien, (samen)werken, in de richting waarin jij wil’.
Mijn passie en expertise speelt zich af in het brede domein van Learning & Development. Als HILL(*)-ambassador inspireer en ondersteun ik bedrijven, (non-profit) organisaties en onderwijsinstellingen in Vlaanderen en Nederland om 'opleiden en leren' anders aan te pakken. Waarom 'anders'? Omdat opleiden niet altijd het antwoord op een probleem is. Omdat een klassieke benadering van persoonlijke ontwikkeling niet altijd de juiste aanpak is. Omdat een leercultuur het fundament is voor meer engagement.
(*) HILL staat voor High Impact Learning That Lasts en is een wetenschappelijk onderbouwd model om het rendement van leren te verhogen.

Ik word gevraagd voor keynotes en workshops over: leercultuur - leervisie - persoonlijke ontwikkeling - inclusie - engagement van medewerkers - retentie van medewerkers - talenten - groeimindset - learning & development - L&D - HR - leidinggeven - persoonlijke leadership - L&D beleid - vormingsbeleid - rendement van leren - rendement van opleiden - vrouwelijk leiderschap - ondernemer - retentiebeleid - Human ressources - lerende organisatie

Contact

Trefwoorden
Zelfstandig ondernemen
Management en organisatie
Human resources
Arbeid en tewerkstelling
Onderwijs

Talenkennis

Moedertaal
Nederlands

Achtergrond

Lidmaatschap
HILL-community
Stimulearning

Studie(s) en diploma's

Gecertifieerd HILL-trainer
Opleiding tot (talenten)coach
Opleiding tot Competency Assessor
Management Muziek & podiumkunsten
Initiële lerarenopleiding Academisch niveau
Master Handelswetenschappen - optie Human Ressources

Huidige functieomschrijving

Oprichter en managing director van Room without a roof.
Oprichter van De Opleidingscoach, Great@work, Het Talentenhuis en Training Network.
Senior L&D-advisor
Trainer/speaker
Teamcoach
Personal coach/Talentencoach
Mentor

Ervaring

2021 - nu: oprichter Training Network
2018 - nu: co-oprichter Het Talentenhuis
2014 - nu : oprichter en senior trainer/consultant bij De Opleidingscoach
2014 - nu: oprichter en senior trainer/consultant van Room without a roof
2009 - 2014: Adviseur in-company trainingen bij Syntra AB
2008 - 2009: Vormingsverantwoordelijke Centea
2006 - 2008: Coördinator & adviseur HRM/incompany opleidingen bij Antwerp Management School
2001 - 2008: Oprichter & (hoofd)docent bij Dansvereniging Studio@etude

Relevante Publicaties

Bijdrage rond leercultuur in het boek 'Employee Engagement - What Else?' door Klaus Lommatzsch en Inge van Belle
Artikel in HR Magazine rond Lerende netwerken: https://hrmagazine.be/nl/operations/leerrendement-verhogen-door-over-de…

Relevante onderzoeken

Exclusieve samenwerking met de auteurs van het wetenschappelijk onderbouwde model: High Impact Learning That Lasts

Mijn media ervaring

Workshops en keynotes voor: VOKA West-Vlaanderen, VOKA Oost-Vlaanderen, VOKA Antwerpen Waasland, VOKA Mechelen-Kempen, VOKA Limburg, VIVO-social profit, VOV pitstops, Hogeschool Amsterdam, Hogeschool Utrecht, KdG, Provincie Antwerpen (APPEL), Radboud Universiteit, InHolland, Hanzehogeschool Groningen, BNP,...
Geven van webinars: Instructional design - High Impact Learning That Lasts
Modereren van presentaties en shows

Andere info

Facilitator van verschillende sectorspecifieke lerende netwerken (binnen het thema van 'Learning & development')