Fara luistert, informeert en begeleidt bij zwangerschapskeuzes

Expertisecentrum Kraamzorg De Kraamvogel is één van de 6 Vlaamse provinciale expertisecentra rond perinatale zorg. We zijn gevestigd in Antwerpen.
(Toekomstige) ouders en professionelen kunnen bij ons terecht voor informatie en ondersteuning rond alle aspecten van zwanger worden, zwanger zijn, bevallen en de kraamtijd. We houden daarenboven de perinatale regie in de 17 Antwerpse Huizen van het Kind.
Met project Origine proberen we te werken aan gezondheidsgelijkheid en gelijke kansen van bij de start. De postpartumzorg van Origine is er voor moeders die geen ziekteverzekering hebben, voor wie de aanvraag voor een waarborg in kader van Dringende Medische Hulpverlening werd geweigerd of nog in aanvraag is én die in armoede leven. We zorgen ervoor dat deze zwangeren door een eerstelijnsvroedvrouw worden opgevolgd. Dit project financieren we met giften.

Een warme, diverse en inclusieve samenleving waar iedereen meetelt, dat is waar het Vlaams Welzijnsverbond naar streeft. De koepelorganisatie verenigt daarom initiatiefnemers uit drie sectoren van het welzijnswerk: jeugdhulp en gezinsondersteuning, ondersteuning voor personen met een handicap en kinderopvang. Het Vlaams Welzijnsverbond vertegenwoordigt momenteel zo’n 750 voorzieningen, goed voor ongeveer 27.000 opvang- en begeleidingsplaatsen en 30.000 werknemers. De organisatie werkt zowel op lokaal, provinciaal, Vlaams, nationaal als Europees niveau.

Dit is het onderzoekscentrum van HoGent. EQUALITY ResearchCollective legt de focus op: de levenskwaliteit van mensen, het bevorderen van mensenrechten en het tegengaan van de sociale uitsluiting bij mensen in kwetsbare leefsituaties.

Deze Federatie is een federale organisatie die zich richt tot de Centra voor Ambulante Revalidatie (C.A.R.) in België. De Federatie wil zich duidelijk profileren door een aantal opdrachten op zich te nemen in naam van hun leden (C.A.R.) zoals belangen behartiging en het verstrekken van beleidsadvies. De Federatie wil actief aan beleidsbeïnvloeding doen in het belang van de centra. Ze fungeert als brug tussen de centra en de regelgevende overheid. De Federatie informeert haar leden op elk domein waarmee de centra geconfronteerd worden, zoals regelgeving, organisatie, administratie, tewerkstelling, juridische aspecten, enz. De Federatie beoogt ook samenwerking met andere organisaties om het revalidatiebeleid te bestendigen en te verbeteren zoals met andere koepelorganisaties, sociale partners, patiëntenverenigingen, ouderverenigingen, opleidingen. Zo nodig zal de Federatie toetreden tot elke organisatie die bijdraagt tot de realisatie van bovenvermelde doelstellingen.

Democratische Dialoog zet in op het herstellen van
een polariserende beeldvorming en het opstarten
van een constructieve dialoog. Vaak betreft het
een zeer specifieke context waarin verschillende
groepen steeds minder bereid zijn tot dialoog.
Democratische Dialoog zet coaches in
met expertise in psychologie, filosofie,
communicatietechnieken, preventiewelzijn,
beeldvorming rond levensbeschouwingen en
maatschappij-opbouw. Op basis van deze
expertises kunnen de dialoogcoaches een
multifactoriële analyse van de context maken en
onderliggende ‘storende’ elementen indentificeren
en aanpakken.
Democratische Dialoog biedt preventie en
interventie bij conflicten aan, brengt kennis bij
over interculturele communicatie en beeldvorming
en traint stakeholders in het faciliteren van een
constructieve dialoog over maatschappelijk en
cultureel gevoelige thema’s. Afhankelijk van de
vraag, nood en context, worden de juiste experten
ingezet en wordt een coachingstraject opgesteld.

De ziekte van Huntington is een erfelijke aandoening die bepaalde delen van de hersenen aantast. De eerste symptomen openbaren zich meestal tussen het 35e en 45e levensjaar, maar kunnen ook eerder of later in het leven optreden. Zij uiten zich o.a. in onwillekeurige (choreatische) bewegingen die langzaam verergeren, verstandelijke achteruitgang en een verscheidenheid van psychische symptomen. De ziekte leidt gemiddeld na een achttiental jaren tot de dood van de patiënt(e), meestal door bijkomende oorzaken zoals longontsteking. De Huntington Liga is op september 1974 opgericht. Het is een vereniging van patiënten met de ziekte van Huntington, risicodragers, partners, familieleden en overige betrokkenen. De werking van de Huntington Liga wordt gedragen door betrokken, geëngageerde families en de professionelen van de Sociale Dienst van de vereniging.

De vereniging richt zich naar alle Belgische ALS patiënten. Het bestuur bestaat uitsluitend uit ALS patiënten of hun familie met als voordeel dat zij de ziekte met haar directe en indirecte gevolgen zeer goed kennen. Hun motto is: "Op de bres voor ALS". De vzw met Identificatienummer 9897/95 staat onder de Hoge Bescherming van Hare Majesteit de Koningin van België en is aangesloten bij de overkoepelende Internationale Alliantie van ALS/MND verenigingen. Ondertussen is de vereniging uitgegroeid tot een heuse organisatie die 7 dagen op 7 klaarstaat voor mensen met ALS en hun familie. De liga beschikt nu over een eigen secretariaat dat bemand wordt door vrijwilligers. We beschikken over allerlei hulpmiddelen van A tot Z: zoals rolstoelen, alle soorten communicatieapparatuur, omgevingsbesturingssystemen, enz‘¦ Mensen met ALS die lid zijn van de vereniging kunnen van deze service gebruik maken als de nood aan hulpmiddelen zich opdringt. Mensen mogen al hun vragen aan ons stellen, in de mate van het mogelijke zal er antwoord op gegeven worden, anders wijst men hem/haar door naar medici of naar de bevoegde instanties. ALS staat voor Amyotrofe Lateraal Sclerose. Je kan ALS ook beschrijven als een ziekte die jouw lichaam vanaf de nek volledig lamlegt. Je spieren sterven af zodat je niet meer kan bewegen, spreken, slikken en ademen. Alle zintuiglijke en geestelijke vermogens blijven intact. Je raakt gevangen in je eigen lichaam zonder kans op vervroegde vrijlating. ALS zal je doden binnen gemiddeld 3 jaar.

De socio-economische situatie in de regio wordt zeer nauwlettend opgevolgd door een team van deskundigen.
De tewerkstellingsafdeling van het Economisch Huis Oostende doet de continue opvolging van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Deze grondige analyses resulteren in concrete sociaal economische acties. Enerzijds staat het team in voor de begeleiding naar de arbeidsmarkt van werkzoekenden, dit in nauwe samenwerking met de sociale partners. Voor kansengroepen worden zeer specifieke en ambitieuze tewerkstellingsprojecten uitgewerkt.

Anderzijds kunnen ondernemers/werkgevers uiteraard ook rekenen op het team om bedrijfsspecifieke acties op poten te zetten.

De holebi- en transgendergeschiedenis van ons land en het homo/lesbisch en transgender erfgoed.

De Gezinsbond ijvert voor een meer gezins- en kindvriendelijke samenleving en behartigt de belangen van gezinnen in Vlaanderen en Brussel. We werken rond verschillende thema's zoals kinderbijslagen, combinatie gezin en werk, kinderopvang, onderwijs, milieu en gezondheid (vb. hormoonverstoorders en luchtkwaliteit), mantelzorg, en zo veel meer. Daarbij houden we één doel voor ogen: de leefwereld van gezinnen verrijken, verbeteren en versterken.

De Brailleliga zet zich in voor personen met een visuele handicap: een zo groot mogelijke autonomie en participatie aan het maatschappelijke leven zijn daarbij de hoofddoelstelling. Sensibilisering van het grote publiek is tevens één van de opdrachten van onze vereniging.

De belangrijkste doelstellingen van BeWiSe zijn het ondersteunen van de positie van vrouwen in de wetenschap, zowel in de publieke als de private sector, en het verbeteren van de communicatie tussen vrouwen in de Belgische en Europese wetenschappelijke gemeenschap.

Çavaria komt op voor de rechten en het welzijn van holebi's, transgenders en intersekse personen. We vertegenwoordigen en ondersteunen meer dan 120 verenigingen verspreid over Vlaanderen en Brussel en organiseren samen met RainbowHouse Brussels en Arc-en-Ciel Wallonie The Belgian Pride. We ontwikkelen educatief materiaal, en bieden samen met KliQ vzw vorming en trajectbegeleiding aan allerhande maatschappelijke actoren (asiel, lokale besturen, woonzorgcentra, sportclubs, scholen...). De Holebifoon is onze luister en doorverwijslijn voor iedereen met vragen over seksuele diversiteit en genderdiversiteit en ZiZo is ons magazine.

Ben je op zoek naar betrouwbare informatie, praktische hulp en adviezen over autisme? Participate! helpt je met de meest volledige website, speciaal ontwikkeld door een team van wetenschappers, deskundigen en vrijwilligers. We bieden je hulpmiddelen en werken aan meer begrip voor mensen met autisme. Zo verbeteren we de levenskwaliteit van iedereen die te maken heeft met autisme.

De vzw heeft als partners de ouder- en familieverenigingen de VVA en APEPA en de 8 referentiecentra autismespectrumstoornis.

Beleidswerk binnen SERV Commissie Diversiteit, VDAB en GTB. We volgen het beleid rond evenredige arbeidsdeelname en diversiteit op. De Vlaamse overheid als werkgever evalueren. Tewerkstelling door lokale besturen. Sociale economie en beschutte tewerkstelling. Antidiscriminatie en redelijke aanpassingen op de werkvloer.

Autisme Centraal is een kennis- en ondersteuningscentrum dat autisme ziet als een uitdaging voor onze samenleving. We verzamelen theoretische en praktische expertise omtrent autisme. Via studiedagen, een ruim aanbod van workshops en cursussen dragen we deze kennis uit. De complexe informatie over autisme verwerken we op een begrijpbare manier in verscheidene boeken en publicaties waaronder het tijdschrift 'Sterk! in autisme'. Ons deskundig multidisciplinair team werkt in een Europees perspectief en integreert zo vernieuwende tendensen en praktijken uit verschillende landen. Tevens onderhouden we goede contacten met de nationale en internationale academische wereld. Autisme Centraal sensibiliseert en werkt aan een positieve beeldvorming rond autisme.

AnySurfer wil het internet toegankelijker maken voor mensen met een functiebeperking, zonder daarbij een vlotte bruikbaarheid voor iedereen uit het oog te verliezen.

Amazone is het Kruispunt Gendergelijkheid, gelegen in hartje Brussel. Twintig jaar geleden werd Amazone opgericht: een visionair concept dat in meerdere landen werd overgenomen. Het creëren van synergieën en het bundelen van krachten uit de vrouwenbeweging zijn sleutelwoorden voor Amazone. Samen sterk!

Amazone is een expertisecentrum voor gendergelijkheid gelegen in Sint-Joost-Ten-Node in Brussel en huist een 20-tal vrouwenverenigingen. Amazone biedt aan vrouwenorganisaties en aan alle actoren op het vlak van gendergelijkheid een unieke plaats voor publiek debat rond vragen over gendergelijkheid en feminisme. Amazone organiseert en participeert aan activiteiten, ontsluit de ontwikkelingen in het Belgische genderbeleid naar een groter publiek toe, behandelt informatieaanvragen en ondersteunt vrouwenorganisaties.